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Chaque année, environ 300 000 jeunes rejoignent le marché du travail au Sénégal, mais beaucoup de diplômés se heurtent au chômage, souvent faute de préparation adéquate. Le problème ne réside pas seulement dans le manque d’opportunités, mais aussi dans une méconnaissance des stratégies efficaces de recherche d’emploi et des compétences essentielles non techniques (soft skills).
Nous aspirons à un Sénégal où les
étudiants des universités publiques
possèdent les compétences et
outils nécessaires pour accéder ou
créer des opportunités, alignant
leur formation académique avec
leurs ambitions professionnelles.
Accompagner les étudiants à
transformer leur potentiel
académique en opportunités
concrètes pour l’avenir.
Notre but est de renforcer l’employabilité des étudiants des universités publiques du
Sénégal en les formant au développement personnel, aux techniques de recherche
d’emploi et en entrepreneuriat, tout en les connectant à des opportunités de carrière significatives pour aligner leur parcours académique avec leurs ambitions professionnelles.
Nous croyons que chaque étudiant mérite les outils et les compétences nécessaires pour réussir.
À travers nos programmes, nous aidons les jeunes à transformer leur potentiel académique en opportunités professionnelles durables.
Des études montrent que les employeurs, au Sénégal comme ailleurs, accordent une grande importance aux compétences non techniques, telles que la communication, la gestion du temps et le travail en équipe. Cependant :
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